行為科學(xué)理論

1、行為科學(xué)含義：是指運(yùn)用心理學(xué)、社會學(xué)理論和方法，從人的工作動機(jī)、情緒、行為與工作環(huán)境之間的關(guān)系出發(fā)、探索影響勞動生產(chǎn)率因素的科學(xué)。早期行為科學(xué)又稱人際關(guān)系論，1949年正式將人際關(guān)系論定義為行為科學(xué)。

2、早期行為科學(xué)理論(梅奧)：早期行為科學(xué)的代表人物是梅奧，1927年在哈佛大學(xué)開始了管理史上有名的霍桑實(shí)驗(yàn)。

早期行為科學(xué)理論的內(nèi)容：

(1)企業(yè)職工都是“社會人”，是復(fù)雜的社會系統(tǒng)的成員

(2)勞動生產(chǎn)效率主要取決于職工的工作態(tài)度及其人際關(guān)系狀況

(3)企業(yè)中存在著非正式組織

3、后期行為科學(xué)理論的內(nèi)容：

1、有關(guān)人的需要、動機(jī)、行為方面的理論

2、有關(guān)人的特性方面的理論

3、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行為方面的理論