6 . 新達(dá)公司在與李某簽訂的勞動(dòng)合同中約定李某的工作崗位為管理崗 ， 試用期滿后月工 資

　　3000 元，試用期 2 個(gè)月。新達(dá)公司管理崗位的最低月工資為 2500 元，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY 為

　　1000 元，試用期內(nèi)李某的月工資不得低于 ( )浙 00167# 勞動(dòng)法試題 第 2 頁(yè)(共 9 頁(yè))

　　A . 1000 元 B . 2000 元

　　C . 2400 元 D . 2500 元

　　7 .勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付 ( )

　　A .賠償金 B .補(bǔ)償金

　　C .違約金 D .損失費(fèi)

　　8 . 根據(jù) 《 勞動(dòng)法 》 的規(guī)定 ， 用人單位依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁減人員后 ， 在一定期限內(nèi)錄用人員 ，

　　應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用本單位被裁減人員，該期限為勞動(dòng)者被裁減 ( )

　　A . 3 個(gè)月內(nèi) B . 6 個(gè)月內(nèi)

　　C . 9 個(gè)月內(nèi) D . 1 年內(nèi)

　　9 . 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的 ， 被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的執(zhí)行標(biāo)

　　準(zhǔn)是 ( )

　　A .派遣單位所在地標(biāo)準(zhǔn); B .用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)

　　C .兩地都可以 D .由派遣協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)

　　10 .某公司的業(yè)務(wù)員田力在外地出差時(shí)目睹了一起刑事案件的案發(fā)過(guò)程。當(dāng)?shù)胤ㄔ和ㄖ?br />
　　出庭作證，對(duì)此該公司主管領(lǐng)導(dǎo)的正確做法是 ( )

　　A .允許田力出庭作證，但以不耽誤工作為條件

　　B .耽誤工作的情況下，將扣發(fā)田力的工資

　　C .不允許田力出庭作證

　　D .允許田力出庭作證，正常支付工資