針對《團(tuán)體社會(huì)工作》這樣的科目，應(yīng)該如何學(xué)習(xí)才能通過考試呢，四川自考網(wǎng)建議大家除了看教材以外，一定要多刷題，并且去理解記憶，不要死記硬背，下面給大家整理了2019年4月的真題試卷，希望大家認(rèn)真看題，自查自糾，早日順利的通過考試:
 
1. 簡答 P4 團(tuán)體社會(huì)工作的定義：即團(tuán)體工作，是一種團(tuán)體活動(dòng)或經(jīng)驗(yàn)，是一種過程，是一種社會(huì)工作方法。
2. 單選 P5 柯義爾于1937年認(rèn)為：“團(tuán)體社會(huì)工作是一種教育的過程。
3. 單選 P6 美國團(tuán)體社會(huì)工作專家威爾遜與賴蘭。
4. 單選 P7 崔克爾整理眾多意見后，為團(tuán)體社會(huì)工作的定義做了綜合的總結(jié)。
5. 判斷 P9 團(tuán)體社會(huì)工作就是通過專業(yè)的團(tuán)體社會(huì)工作人員建立需要的社會(huì)團(tuán)體，并以專業(yè)知識(shí)與技術(shù)指導(dǎo)團(tuán)體活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
6. 單選 P10 團(tuán)體工作者最主要的興趣，在于培養(yǎng)個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)能力與發(fā)展團(tuán)體的社會(huì)意識(shí)。
7. 單選 P12 團(tuán)體社會(huì)工作提供個(gè)人以團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)團(tuán)體社會(huì)工作教導(dǎo)個(gè)人如何為其行為負(fù)責(zé),如何參與社會(huì),間接地就是豐富了社區(qū)的生命。
8. 判斷/單選 P13 功能是客觀存在的后果，目標(biāo)則是主觀的意向。而社會(huì)工作的目標(biāo)是促進(jìn)社會(huì)功能。
9. 多選/簡答 P14 團(tuán)體工作的功能：①提供一種歸屬感;②提供驗(yàn)證事實(shí)的機(jī)會(huì);③得到互助合作的資源;④團(tuán)體是賦予成員的工具。⑤團(tuán)體還有治療的功能。
10. 選擇/判斷 P16 團(tuán)體工作的焦點(diǎn):① 個(gè)人內(nèi)在的功能;②人際關(guān)系功能;③環(huán)境的功能;④團(tuán)體間的功能。
11. 多選 P16 團(tuán)體社會(huì)工作包括許多要素，工作者、團(tuán)體和機(jī)構(gòu)、團(tuán)體中的個(gè)人以及活動(dòng)節(jié)目等。
12. 判斷 P18 工作者便是團(tuán)體社會(huì)工作成敗的關(guān)鍵。
13. 多選 P28 適于團(tuán)體社會(huì)工作的團(tuán)體類型：①休閑團(tuán)體或休閑技藝團(tuán)體;②教育團(tuán)體;③成長團(tuán)體;④分享團(tuán)體(自助團(tuán)體);⑤治療團(tuán)體;⑥任務(wù)團(tuán)體。
14. 單選 P28 成長團(tuán)體的焦點(diǎn)在于促進(jìn)人正常發(fā)展，這是為達(dá)到行為改變與社會(huì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體，其中并不包括對發(fā)展障礙的處理。
15. 選擇/判斷 P32 個(gè)案社會(huì)工作、團(tuán)體社會(huì)工作和社區(qū)工作三者最后的目標(biāo)都是共同促進(jìn)個(gè)人的完整。
1. 單選 P33 團(tuán)體工作直到20世紀(jì)30年代才正式被社會(huì)工作專業(yè)接納。
2. 單選 P34 團(tuán)體工作起源于19世紀(jì)的歐美。
3. 單選 P35 團(tuán)體社會(huì)工作被作為一種社會(huì)服務(wù)方法是從1844年英國創(chuàng)立的具有教會(huì)背景的青年會(huì)組織開始的。
4. 多選 P52 中國殘疾人聯(lián)合會(huì)、中國兒童基金會(huì)、中國紅十字會(huì)等則是社會(huì)工作的專業(yè)團(tuán)體。
1. 多選 P56 團(tuán)體社會(huì)工作的理論基礎(chǔ)：人類行為發(fā)展理論;生態(tài)學(xué)觀點(diǎn);符號(hào)互動(dòng)論與互動(dòng)分析;場論與團(tuán)體動(dòng)力;團(tuán)體過程理論;人類價(jià)值觀念理論。
2. 選擇 P64 交換主義與互動(dòng)分析注重團(tuán)體中人的行為的分析，以及團(tuán)體過程對于人的行為的影響。
3. 單選 P76 團(tuán)體動(dòng)力學(xué)是一門探討團(tuán)體結(jié)構(gòu)及團(tuán)體成員間相互動(dòng)力關(guān)系的學(xué)科。
4. 多選 P85 一般團(tuán)體關(guān)系具有以下7種關(guān)系：①次團(tuán)體。②孤獨(dú)者。③領(lǐng)導(dǎo)者。④角色。⑤歸屬感或團(tuán)體邊界。⑥新來者。⑦團(tuán)體的沖突。
5. 單選P84 次團(tuán)體可以是兩人或三人以上的團(tuán)體。
單選P84 團(tuán)體孤獨(dú)者有兩種：被忽略的孤獨(dú)者和被拒絕的孤獨(dú)者。
1. 多選 P89 團(tuán)體目標(biāo)包括下列四個(gè)：服務(wù)目標(biāo)、工作者的目標(biāo)、個(gè)人目標(biāo)、團(tuán)體目標(biāo)。
2. 多選 P91 團(tuán)體工作過程中的五個(gè)契約：①個(gè)人契約;②互惠契約;③互助契約;④互賴契約;⑤獨(dú)立契約。
3. 單選 P91 個(gè)人契約是為了成員本身個(gè)別化的目標(biāo)。在團(tuán)體前期與治療團(tuán)體中常見。
4. 單選 P91 互惠契約是發(fā)生于團(tuán)體前期，成員與工作者間相互同意的一連串會(huì)談。
5. 單選 P91 互助契約是成員彼此同意，以及成員與工作者達(dá)到為了目標(biāo)所采取的行動(dòng)上的一致。
6. 單選 P91 互賴契約是一種集體目標(biāo)的表達(dá)，工作者、成員以及機(jī)構(gòu)視團(tuán)體為一個(gè)整體，對其產(chǎn)生、內(nèi)容及治療工具都了解同意。
7. 單選 P92 獨(dú)立契約是成員從團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)中重新開始。
8. 多選 P92 團(tuán)體的外部結(jié)構(gòu)是指團(tuán)體的規(guī)模、時(shí)間與空間等三個(gè)要素。
9. 多選 P96 團(tuán)體的時(shí)間因素包括四個(gè)層面：團(tuán)體的期間、會(huì)期的長短、聚會(huì)的頻率與聚會(huì)的時(shí)間 。
10. 單選 P98 團(tuán)體是一種個(gè)人的組合。所謂的小團(tuán)體則特指兩人以上二十人以下的團(tuán)體。
11. 簡答 P99 團(tuán)體對個(gè)人的影響表現(xiàn)在：①個(gè)人的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)后記憶的保存、解決問題的辦法，參與的程度越深，學(xué)習(xí)越多。②通過團(tuán)體改變態(tài)度。③通過團(tuán)體改變個(gè)人的抱負(fù)及奮斗目標(biāo)。④團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)改變個(gè)人的生活習(xí)慣、工作方式和其他方面的生活形態(tài)。⑤團(tuán)體影響個(gè)人的自我認(rèn)知和角色認(rèn)知。⑥團(tuán)體給個(gè)人一種心理上的支持，尤其是在社會(huì)適應(yīng)或社會(huì)變遷階段。⑦團(tuán)體影響個(gè)人的價(jià)值觀和原則。⑧團(tuán)體影響個(gè)人的工作成效。⑨團(tuán)體給予成員安全感。⑩團(tuán)體能夠限制個(gè)人追求權(quán)力的動(dòng)機(jī)，能夠幫助個(gè)人解決在權(quán)力及其附屬需要之間的沖突。
12. 論述/簡答 P100 決定團(tuán)體影響里的因素：①團(tuán)體氛圍。②團(tuán)體凝聚力。③團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)。④團(tuán)體的功能及結(jié)構(gòu)制度。⑤團(tuán)體成員是否參加團(tuán)體目標(biāo)的制定。⑥參與決策的過程。
13. 論述 P101 同體的特征：①團(tuán)體必須小到成員能夠相互了解。②團(tuán)體必須有相當(dāng)程度的凝聚力。③團(tuán)體一定要有最低限度的正式或非正式的組織。④團(tuán)體必須要有選擇及核準(zhǔn)成員加入的方法。⑤團(tuán)體必須能夠并且愿意接受機(jī)構(gòu)及工作者。
14. 多選 P105 團(tuán)體的組成要考慮那幾個(gè)方面的因素：年齡、性別、問題的性質(zhì)、行為因素等。
15. 選擇 P108 治療性團(tuán)體經(jīng)常以單性別團(tuán)體更為有利，而任務(wù)性團(tuán)體或成長團(tuán)體則以混合性別團(tuán)體為多。
16. 簡答/論述 P111工作者和成員的不同：①工作者和成員的責(zé)任不同。②工作者和成員的權(quán)利不同。③工作者和成員在團(tuán)體中的功能不同。
17. 判斷 P112 團(tuán)體工作者是一個(gè)協(xié)助團(tuán)體的人，而不是一個(gè)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人。
18. 單選 P112 團(tuán)體工作者在團(tuán)體中，是以“協(xié)助者”或“促成者”的團(tuán)體一起工作。
19. 單選 P112 工作者在團(tuán)體前期的位置是(中心位置)。
20. 簡答 P116 工作者的技能(功能)：①建立目的性關(guān)系的技能(功能)。②分析團(tuán)體情況的技能。③參與團(tuán)體的技能。④處理團(tuán)體情感的技能。⑤發(fā)展節(jié)目的技能。⑥應(yīng)用機(jī)構(gòu)及社區(qū)資源的技能。⑦評價(jià)的技能。
21. 簡答/論述 P117 有效地的團(tuán)體工作者的八個(gè)顯著的特征：①勇氣，有很強(qiáng)的自信心，能夠堅(jiān)持自己的信念。②誠實(shí)，愿意將心中的想法和感受說出。③創(chuàng)造力，不會(huì)拘泥于習(xí)慣的工作方法和活動(dòng)。④ 理解，能夠做到將心比心，分享他人的痛苦、生氣、快樂中的感受。⑤自我了解，能夠以開放的態(tài)度認(rèn)識(shí)自己的堅(jiān)強(qiáng)和軟弱。⑥行動(dòng)取向，為自己設(shè)定目標(biāo)，并努力去達(dá)成目標(biāo)。⑦熱心，對于團(tuán)體成員的熱心，對于團(tuán)體過程的價(jià)值熱心。⑧人性化，團(tuán)體工作者也尋求自己生命中的完全和整合。
22. 判斷P122 工作者是機(jī)構(gòu)的代表，也是機(jī)構(gòu)與團(tuán)體間的橋梁。
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