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| 序號 | 課碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 備注 |
| 1 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3 | |
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐） | 1 | ||
| 2 | 04184 | 線性代數(shù)（經(jīng)管類） | 4 | |
| 3 | 13000 | 英語（專升本） | 7 | |
| 4 | 13683 | 管理學(xué)原理（中級） | 6 | |
| 5 | 13887 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理（中級） | 6 | |
| 6 | 15040 | 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | |
| 7 | 15043 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 3 | |
| 8 | 15044 | 馬克思主義基本原理 | 3 | |
| 9 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 10 | 13811 | 績效管理 | 6 | |
| 11 | 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 4 | |
| 13968 | 勞動關(guān)系與勞動法（實(shí)踐） | 2 | ||
| 12 | 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 6 | |
| 13 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | |
| 14 | 14106 | 人力資源管理高級實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐） | 4 | |
| 15 | 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 5 | |
| 16 | 06737 | 創(chuàng)新思維 | 5 | 不考英語（專升本）的加考課程 |
| 17 | 10397 | 論文寫作研究 | 5 | |
| 18 | 00000 | 畢業(yè)考核（或論文\綜合實(shí)踐\實(shí)驗(yàn)\實(shí)習(xí)等） | 10 | |
| 合計(jì) | 83學(xué)分 | |||
| 選考組 | 09097數(shù)學(xué)思想與方法（4學(xué)分）、05826數(shù)學(xué)思考與問題解決（4學(xué)分）、03216數(shù)學(xué)文化（4學(xué)分）、11153數(shù)學(xué)史與數(shù)學(xué)方法論（5學(xué)分）、04222信息管理概論（6學(xué)分）、02117信息組織（6學(xué)分）、03298創(chuàng)新思維理論與方法（6學(xué)分） | 不考線性代數(shù)（經(jīng)管類），選考課程學(xué)分不低于4學(xué)分 | ||
| 舊考試計(jì)劃課程 | 新考試計(jì)劃課程 | 備注 | ||||||
| 人力資源管理（專升本），H120206 | 人力資源管理（專升本），H120206 | |||||||
| 序號 | 課碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 序號 | 課碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | |
| 1 | 15040 | 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | 1 | 15040 | 習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想概論 | 3 | 對應(yīng) 頂替 |
| 2 | 03708 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 2 | 2 | 15043 | 中國近現(xiàn)代史綱要 | 3 | |
| 3 | 00015 | 英語（二） | 14 | 3 | 13000 | 英語（專升本） | 7 | |
| 4 | 00054 | 管理學(xué)原理 | 6 | 4 | 13683 | 管理學(xué)原理（中級） | 6 | |
| 5 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 5 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 6 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 4 | 6 | 00051 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 3 | |
| 00052 | 管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用（實(shí)踐） | 1 | ||||||
| 7 | 06089 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 6 | 7 | 13967 | 勞動關(guān)系與勞動法 | 4 | |
| 13968 | 勞動關(guān)系與勞動法（實(shí)踐） | 2 | ||||||
| 8 | 06090 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 6 | 8 | 14112 | 人員素質(zhì)測評理論與方法 | 5 | |
| 9 | 00889 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)（二） | 5 | 9 | 13887 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理（中級） | 6 | |
| 10 | 06093 | 人力資源開發(fā)與管理 | 6 | 10 | 14104 | 人力資源管理（中級） | 4 | |
| 11 | 06092 | 工作分析 | 4 | 11 | 13811 | 績效管理 | 6 | 選擇 頂替 |
| 12 | 00034 | 社會學(xué)概論 | 6 | 12 | 14056 | 培訓(xùn)與人力資源開發(fā) | 6 | |
| 13 | 06088 | 管理思想史 | 9 | 13 | 04184 | 線性代數(shù)（經(jīng)管類） | 4 | |
| 14 | 00041 | 基礎(chǔ)會計(jì)學(xué) | 5 | 14 | 14106 | 人力資源管理高級實(shí)驗(yàn)（實(shí)踐） | 4 | |
| 15 | 00182 | 公共關(guān)系學(xué) | 4 | 15 | 15044 | 馬克思主義基本原理 | 3 | |
| 16 | 00277 | 行政管理學(xué) | 6 | |||||
| 說明 | 1.只能用已取得合格成績的舊計(jì)劃課程頂替新計(jì)劃課程，不能逆向頂替。 2.1個序號為1門完整課程，1門課程只能選擇一種頂替辦法，不能重復(fù)使用。 3.對應(yīng)頂替區(qū)課程，同一行1門課程頂替1門課程，不能頂替其他課程。 4.選擇頂替區(qū)課程，舊計(jì)劃任選1門課程頂替新計(jì)劃任意1門課程。 5.舊計(jì)劃英語（二）替代課程頂替新計(jì)劃英語（專升本）替代課程。新計(jì)劃中未設(shè)置英語（專升本）課程的專業(yè)，將依據(jù)相應(yīng)的銜接表進(jìn)行新課程的頂替。 |
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