根據(jù)《阿壩藏族羌族自治州事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》有關規(guī)定和各縣、各州屬事業(yè)單位對人才的需求，經研究，并報州人民政府同意，決定于2006年8月在茂縣州人才服務中心舉辦全州事業(yè)單位人才招聘會。
    一、選聘原則
    按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，擇優(yōu)選聘，切實把好事業(yè)單位人員入口關,為黨和人民的事業(yè)選聘優(yōu)秀人才。
    二、報考對象、范圍及報考條件
    (一)報考對象：符合崗位需求要求的學歷、專業(yè)等條件的應往屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生。取得了教師資格證的非師范教育類專業(yè)畢業(yè)生，可應聘與所學專業(yè)一致的教師崗位，民族院校畢業(yè)生可應聘與所學專業(yè)對口的教育類雙語崗位 。
    (二)招聘范圍：大學本科學歷人員面向全省招聘，大學專科及中專學歷人員面向全州招聘。州外生源因考入州內學校讀書而將戶口遷到州內的，不能應聘面向州內招聘的崗位。
    (三)報考條件：具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利;擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵守憲法和法律,品德和行為良好,具有為人民服務的精神和正常履行職責的身體條件；初次參加工作的應聘者，年齡在18—35周歲(1988年8月18日—1971年8月21日之間出生)，獲得研究生學歷或碩士及以上學位的可放寬到45周歲（1961年8月21日以后出生）；具備崗位要求的文化、知識、技能等條件。
    三、招聘單位及招聘名額
    進入此次招聘會招聘人才的事業(yè)單位是納入全州機構編制部門管理的教育、衛(wèi)生、農業(yè)、林業(yè)等國家舉辦的事業(yè)單位。
     教育類崗位招聘628名；衛(wèi)生類崗位招聘412名。綜合類崗位招聘354名，具體崗位表請登錄阿壩州人事機構編制信息網(http://www.abrsj.gov.cn)查詢。
    五、報名和資格審查
    報名和資格審查采取現(xiàn)場組織的方式進行,在州人事局指導下，由用人單位具體負責實施。
     （一）報名時間：2006年8月18日—20日。
    （二）報名地點： 茂縣州人才服務中心（州人才市場）。
    （三）報名手續(xù)：報考者在報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明(應聘限定了面向州內招聘的崗位)原件和復印件1份、本人近期同底版1寸免冠照片2張和應聘崗位要求的其他手續(xù)。因身份證遺失或未辦理的，必須具備由公安機關出具的戶籍證明。
    (四)報名繳費: 資格審查合格的應聘人員,按照四川省財政廳、省物價局〔2003〕237號規(guī)定的標準繳納公共筆試考務費50元。
    (五)領取準考證：資格審查合格的應聘人員憑本人身份證、報名繳費收據(jù)于9月1日—2日到茂縣州人才服務中心領取準考證并參加考試。委托他人代領準考證的，須由應聘者本人出具委托書并提供本人身份證原件及代領人身份證領取。
    請應聘人員認真核對準考證上的各項內容，仔細閱讀考場規(guī)則，嚴格按要求準備考試用品。
    五、考試時間及科目
    (一)筆試：本次招聘筆試科目為綜合性《職業(yè)能力傾向測試》一科，滿分為100分，筆試成績按70%折算后計入總成績，特殊崗位（播音員、接待員）筆試成績按40%折算后計入總成績。考試時間為2006年9月3日，具體地點見《準考證》。考試成績于2006年9月14 日在各縣和阿壩人事機構編制網（網址：http://www.abrsj.gov.cn）公布。
   （二）面試：根據(jù)筆試成績，按招聘崗位人數(shù)1：1至1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進入面試的人員于2006年9月15日在茂縣州人才服務中心報到， 16日至17 日參加面試。面試在州人事局指導下，由各用人單位組織實施。面試滿分為100分，面試成績按30%折算后計入總成績。面試時對涉及雙語的崗位和藏醫(yī)藥崗位的應聘者，應重點考察藏語及藏醫(yī)藥知識。特殊崗位（播音員、接待員）在報名資格審查時進行面試，面試合格者才能參加筆試，面試成績按60%折算后計入總成績。
    （三）各崗位末位若出現(xiàn)總成績相同人員，則優(yōu)先招聘學歷較高者；若總成績和學歷都相同，則優(yōu)先招聘筆試成績較高者；若總成績、學歷、筆試成績都相同則優(yōu)先招聘普通高校全日制畢業(yè)者；若上述情況都相同，則由招聘主管機關組織加試。
    六、加分政策：
    根據(jù)我州基礎教育狀況，對阿、若、紅、壤四縣籍應聘人員報考本縣崗位的，在公共科目筆試成績中加5分再進行折算。
    符合阿府發(fā)〔1991〕29號文件規(guī)定的優(yōu)秀運動員、獲得省級各類賽事一等獎及國家級各類賽事三等獎及以上獎項的人員、國家和省勞動模范、獲得省政府和國務院各部門授予的三等獎及以上獎項人員在公共科目筆試成績中加5分再進行折算。
    符合國家和省有關加分政策規(guī)定的人員，按國家和省規(guī)定的標準加分。
    阿、若、紅、壤四縣籍應聘人員報考本縣崗位的加分，由阿、若、紅、壤四縣人事部門負責審核。其余加分，由應聘人員在報名時提供獲獎證書及相關部門證明。
    七、體檢及考核
    根據(jù)招聘崗位及名額，按照考生的總成績,從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人員,并由招聘單位組織實施體檢、考核。體檢標準按國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，經招聘主管機關同意后,可依次遞補。
    八、紀律與監(jiān)督
    招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進行，任何人不得弄虛作假，徇私舞弊。對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員將按有關規(guī)定嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
    本公告未盡事宜，請向州人事局咨詢。
    聯(lián)系電話：（0837）—2822793，監(jiān)督電話：（0837）2822330。