成都市溫江區(qū)2017年面向社會

公開引進名優(yōu)教師公告

為進一步加強我區(qū)名優(yōu)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）和中共成都市溫江區(qū)委組織部等五部門《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強名優(yōu)教師隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（溫教發(fā)〔2016〕179號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會公開引進名優(yōu)教師9名。本次引進為編制內(nèi)引進，引進的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進范圍及對象

（一）引進范圍

面向全國（國家規(guī)定不得引進的區(qū)域除外）。

（二）引進對象

地（市）級學科（技能）帶頭人、地（市）級特級教師、地（市）級特級校長、省級特級教師、省級學術(shù)和技術(shù)帶頭人、省級知名校長，具有上述一項榮譽稱號，符合引進崗位應(yīng)聘條件的在職在崗教師（成都市溫江區(qū)教育局下屬事業(yè)單位在編在職教師除外）。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有履行引進崗位職責所需的專業(yè)知識和技能。

2.身體健康，具備正常履行引進崗位職責，承擔正常教學、教育科研任務(wù)所需的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.符合引進崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2017年7月5日至7月18日17:00。

（二）報名方式

本次報名采用電子郵件報名的方式，應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)，按報名程序要求，填報并發(fā)送報名表至指定電子郵箱進行報名。

（三）報名程序

應(yīng)聘人員報名前請務(wù)必認真閱讀本公告、《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師崗位表》以及報名要求等信息。

1.應(yīng)聘人員應(yīng)自行下載《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表》（見附件2），根據(jù)自身情況和引進崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實、準確填寫《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表》的各項內(nèi)容。

2.將《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表》在報名期限內(nèi)發(fā)送電子郵件至wjqjzgglfwzx@sohu.com，聯(lián)系電話：028—82764618、028—69063093，聯(lián)系人：廖老師、周老師。

（四）報名要求

1.應(yīng)聘人員必須按公告公布的引進崗位及應(yīng)聘資格條件要求，完全符合應(yīng)聘崗位資格條件方可報名。《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表》必須如實、詳細、準確填寫，否則將無法通過資格審查。

2.每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，報名與面試時只能使用本人有效第二代居民身份證。

3.報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個公開引進工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

4.應(yīng)聘人員在《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表》上所留聯(lián)系方式（電話號碼）應(yīng)準確無誤，并在公開引進期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知引進單位主管部門成都市溫江區(qū)教育局。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

（五）資格審查

資格審查及引進組織實施由成都市溫江區(qū)教育局負責。資格審查分為資格初審和原件校驗兩個環(huán)節(jié)。

1.資格初審

成都市溫江區(qū)教育局根據(jù)各崗位應(yīng)聘資格條件的要求，對應(yīng)聘人員填報的《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表》進行初審，并于初審結(jié)束后，電話告知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。通過資格初審者，由成都市溫江區(qū)教育局電話告知其參加原件校驗的時間和地點；未通過資格初審者，不得進入原件校驗環(huán)節(jié)。

2.原件校驗

（1）原件校驗方式

通過現(xiàn)場驗證的方式，確認應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

（2）原件校驗要求

原件校驗時，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料原件及復印件，包括：①《成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表》1份；②本人有效第二代居民身份證（不含過期身份證、過期臨時身份證）原件和復印件1份；③引進崗位條件要求的榮譽證書原件和復印件1份；④引進崗位條件要求的畢業(yè)證（學位證）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)材料原件和復印件1份；⑤近期1寸彩色免冠證件照2張。

原件校驗時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關(guān)資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。

原件校驗合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

五、面試

（一）面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

（二）面試開考比例：按照引進崗位人數(shù)與原件校驗合格人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的，在征得區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導小組同意后，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

（三）面試方式：現(xiàn)場試講、答辯，部分崗位另需進行解題能力測試、專業(yè)技能測試。

（四）面試成績：滿分為100分。

（五）成績公布：面試成績于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)公布。面試成績相同的，以現(xiàn)場試講成績從高分到低分排序（分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位）。

六、體檢

依據(jù)引進崗位及引進人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績相同，則按照現(xiàn)場試講成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由引進主管機關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢為準。

（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。若面試成績相同，則按照現(xiàn)場試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

七、考察

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按照該崗位已參加面試人員的面試成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。若面試成績相同，則按照現(xiàn)場試講成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

八、公示、聘用及報到

（一）公示。對體檢和考察合格的引進人員在溫江公眾信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示無異議并經(jīng)成都市溫江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人才引進工作領(lǐng)導小組審定、確認擬聘人員名單后，辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合引進崗位條件的，取消該引進人員的引進資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

（二）聘用。根據(jù)《關(guān)于實行教職工“區(qū)管校用”進一步規(guī)范教師隊伍管理的實施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

1.調(diào)動。擬聘人員須于2017年11月30日前辦理完調(diào)動（或辭聘）手續(xù)，逾期未辦理完調(diào)動（或辭聘）手續(xù)者，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

2.聘用。擬聘人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》。

（三）報到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到；未經(jīng)用人單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄。由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

（四）試用。公開引進的教師實行試用期制度（調(diào)動人員除外），試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。

（五）名優(yōu)教師引進的獎勵政策及待遇。

1.住房補貼。對引進的名優(yōu)教師，給予專項住房補貼。其中：地（市）級學科（技能）帶頭人，給予每人15萬元的住房補貼；地（市）級特級教師、地（市）級特級校長，給予每人25萬元的住房補貼；省級特級教師給予每人45萬元的住房補貼；省級學術(shù)和技術(shù)帶頭人、省級知名校長，給予每人50萬元的住房補貼。

引進的名優(yōu)教師必須承擔教育教學、教育科研、示范引領(lǐng)等工作，經(jīng)考評考核后，發(fā)放住房補貼，發(fā)放周期為5年，每年按住房補貼總額20%的比例發(fā)放給本人。本次引進的名優(yōu)教師與成都市溫江區(qū)教育局簽訂享受住房補貼待遇的合同后，即可按住房補貼總額20%的比例，領(lǐng)取首年住房補貼。

2.工資福利待遇。引進的名優(yōu)教師的工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

（六）引進的名優(yōu)教師自獲得住房補貼之日起，在我區(qū)服務(wù)期不得低于10年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請調(diào)離。

九、紀律和監(jiān)督

公開引進名優(yōu)教師工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為保證我區(qū)公開引進名優(yōu)教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

舉報電話：成都市溫江區(qū)教育局監(jiān)察室（028—82668093）

政策咨詢及資格審查：

成都市溫江區(qū)教育局（028—82764618、028—69063093，工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）

查詢網(wǎng)站：溫江公眾信息網(wǎng)（www.wenjiang.gov.cn）

附件：1. 成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師崗位表

2. 成都市溫江區(qū)2017年面向社會公開引進名優(yōu)教師報名表

附件：點擊下載

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成都市溫江區(qū)教育局

2017年7月5日