全國13億人口中,平均每30人中就有1人參加自考;
其中,70%是25-35歲的年輕女性,30%為年輕男性;
在工作之余,自考生每周要花費20個小時左右給自己充電學習;
……
在某培訓機構(gòu)和前程無憂招聘網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布的《城市奮斗者充電與就業(yè)狀況調(diào)查報告》中顯示:中國首次針對自考群體的大規(guī)模調(diào)查中,職場性價比高、年輕有追求、城市奮斗者……成了自考生們的代名詞。
城市奮斗著年輕有追求
他(她)可能是行政文員、會計出納、銷售代表……
也可能是留學海歸、企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)大佬……
平凡或不平凡的他們,在職場中扮演一定職能之外,背后可能都會有一個相同的隱性標簽——自考生。
自考,對很多人來說,是一種特殊的經(jīng)歷。教育部的數(shù)據(jù)顯示,全國13億人口中,平均每30人中就有1人參加自考。在這支自考大軍中,學員的身份各有異同,有想混文聘的,但大多數(shù)是屬于想學知識但又起點不高的……
本次調(diào)查結(jié)果顯示,自考生學員以女性為主。其中,70%是25-35歲的年輕女性,30%為年輕男性;擁有本科學歷的占60%,大專以下學歷者占40%;自考生基本都是非京戶籍人員。

對此,該機構(gòu)總裁劉通博介紹說,很多自考生都帶著些許失落和無奈,他們在以往的生活中或曾有過失敗的經(jīng)歷,他們沒有大學文聘,但他們從未放棄對夢想的追求。自考生大多屬于基層員工,為了求職、轉(zhuǎn)行、晉升、評職稱、考研、考公務員等,他們在工作之余每周要花費20個小時左右給自己充電學習……
于是,在很多人眼中,自考生是踏踏實實的學習者,是草根群體中的佼佼者。他們白天工作晚上學習,疲憊地奔波于工作和家庭之間。
目前,很多自考生們通過自己不懈的努力,已經(jīng)獲得了高學歷以及中高級職稱,在人才濟濟的大城市謀得了自己的一席之地,因此他們也獲得了“草根中的‘戰(zhàn)斗機’”和“城市中的奮斗者”的稱號。
這一點在該機構(gòu)的調(diào)查報告中也得到了印證。
其調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,在參加自考前,自考生大多是基層員工,占42.86%;屬于初級管理者的占33.33%;還有一小部分為中高層管理人員。這些自考生,一般通過一年至兩年的學習,就能獲得學歷證、學位證或職業(yè)證書,而自考生們在拿到自考文憑后,有38.1%的會調(diào)整自己的職業(yè)發(fā)展方向,他們會在考證之后一年內(nèi),通過跳槽等手段來尋找更加合適的工作機會,還有一部分干脆轉(zhuǎn)向考研、考公務員的方向。
而在已經(jīng)跳槽的自考生中,有超過60%的的薪資有所提高;其中漲薪在1000元以下的占9.52%,漲薪1000-2000元之間的占28.57%,漲薪2000元以上的占28.57%……

如今,自考生越來越受到用人單位的認可,升職漲薪便是對他們最好的肯定。
自考文憑含金量高性價比高
對于自考生來說,學習是改變未來的一條夢想之路。
但同時,由于多數(shù)自考生都是在職人員,工作與學業(yè)兼顧的他們付出了比常人更多的艱辛,雙重的壓力使他們產(chǎn)生了更強的恒心、毅力和自學能力。
采訪中,一位來自該機構(gòu)的自考講師表示:“現(xiàn)在統(tǒng)招院校的關(guān)卡主要在高考這一關(guān),采取的是“嚴進寬出”的形式。而普通高校生入學以后,學校的要求就比較寬松,不好好學也能混過去。而自考卻是‘寬進嚴出’,雖然入門門檻不高,但考試卻非常嚴格,學生一門門考下來,需要付出很大的努力和毅力。因此自考生們都很珍惜學習的機會,這樣取得的文憑含金量也會有所保障。再加上自考生大多是邊工作邊學習,他們能結(jié)合自己的工作,完全自由地選擇專業(yè),因為他們了解自身缺少什么,其社會適應能力和實踐經(jīng)驗遠遠超過統(tǒng)招生。“
一位從事人力資源多年的業(yè)內(nèi)人士也介紹說:“從企業(yè)的角度來說,自考的學生要優(yōu)秀于正規(guī)院校的學生,因為企業(yè)喜歡好學的并且自學能力強的人。這樣的人應該更能適應企業(yè)的狀況和市場的需要。“
正如機構(gòu)此次調(diào)查報告的數(shù)據(jù)調(diào)查:在同一用人單位工作的自考生與統(tǒng)招畢業(yè)生中,有23.81%的自考生認為,在相同職位狀態(tài)下,自己的工資沒有統(tǒng)招生的工資高。在他們看來,自考生與統(tǒng)招生相比,自考生對用人單位而言,性價比要更高。
當前的就業(yè)市場上,企業(yè)用人尊重其能力,社會發(fā)展需要的是真正的人才,學歷文憑和能力已經(jīng)不能畫等號。但現(xiàn)實中,也有一些用人單位不愿意招聘自考生。現(xiàn)正在某電器公司擔任營銷經(jīng)理的華先生就曾遭遇過這種尷尬——
“我因為是國家統(tǒng)招的專科畢業(yè)生,所以希望通過自考獲得本科學歷。更重要的是想學一門自己喜歡的專業(yè),多學些知識。卻不想曾經(jīng)被招聘企業(yè)直接拒絕……其實現(xiàn)在的就業(yè)市場,企業(yè)用人應該尊重其能力,學歷文憑和能力不能劃等號已經(jīng)是大家公認的事實,但現(xiàn)實中,有些單位都不認可自考生,這不但讓自考生失去了很多就業(yè)機會,許多用人單位也會因此而失去挑選優(yōu)秀人才的機會。”
“英雄莫問出處,原TCL集團總裁吳士宏不也是自考生嗎?比起正規(guī)院校的學生,自考生一點也不差。”目前在一家小型IT公司工作的林瑞非常自信:“在大學里除通過自學考試,我還考了許多IT證書,平時也在IT公司兼職,因為技術(shù)過硬,還沒畢業(yè)我已經(jīng)找到工作,現(xiàn)在我雖然是在一家小公司上班,但是我的收入?yún)s不低,而且還常常碰到客戶來游說我跳槽,就算我現(xiàn)在只是一個高中學歷也有單位搶著要我。”
時下各種院校的畢業(yè)生很多,但在自考生招聘會上,許多用人企業(yè)卻依然鐘情自考畢業(yè)生,他們說,自考生踏實、勤奮、肯吃苦,就業(yè)心態(tài)更務實、不浮躁,而且他們往往就業(yè)定位比較到位,愿意從基層做起。這不是所有大學畢業(yè)生都具備的,卻恰恰是企業(yè)最看重的品質(zhì)。
總之,自考是艱辛的,淚水和汗水澆灌出的成績只有自己知道;自考又是幸福的,自考生們在努力汲取知識的同時,也借此改變著自己的命運……