HR眼中的自考學(xué)歷
發(fā)布時間:2018-07-19 11:35:03
繼續(xù)教育(成人教育)是成人唯一可以獲取畢業(yè)證書的途徑,無論是自考、成人高考、網(wǎng)絡(luò)教育、函授等;都是被國家承認(rèn)的學(xué)歷,并且學(xué)歷證書可以在學(xué)信網(wǎng)上查詢。今天就以自考學(xué)歷為例,深度剖析自考學(xué)歷的爭議。
觀點:自考學(xué)歷不被企業(yè)認(rèn)可,考了也沒用;
解析:自考學(xué)歷含金量是成人教育中最高的,國家承認(rèn)。
因此,很多想報名參加自考的同學(xué)糾結(jié)自考學(xué)歷到底有沒用。其實,存在爭議是必然的,因為看問題的人不一樣,所得出的結(jié)果也不一樣。
有兩位HR曾闡述了各自不同的觀點:
500強企業(yè)HR:
自考是一種自我提升的渴望及實現(xiàn)。一般HR的眼中更多看中的是能力,但是有時企業(yè)就是要求本科學(xué)歷。
能力再好的人被卡在這個學(xué)歷上,HR也是很無奈。但是,如果真有這個學(xué)歷,HR也很會開心。當(dāng)然,這時的學(xué)歷就是真正的敲門磚了。
學(xué)歷在工作中作用不大,工作能力才是起決定性的作用,但是學(xué)歷卻是助力,有了該助力才能進入。
大型外企HR:
自考學(xué)歷在遇上全日制大學(xué)時,確實沒什么優(yōu)勢。大企業(yè)一般對于學(xué)歷出處卡的還是挺嚴(yán)的。有的甚至非985,211重點工程院校畢業(yè)不要!
所以,學(xué)歷是敲門磚,如果沒有這塊敲門磚,那你就連展示自己能力的機會都沒有。雖然有些企業(yè)、單位都是要求全日制本科學(xué)歷,但這只是一部分,社會基礎(chǔ)需求大,有自考學(xué)歷,應(yīng)聘、升職、加薪都是可以的。
全國高等教育自學(xué)考試,1981年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)創(chuàng)立,三十多年來,累計超過4500萬人參考自考。
可能所有參加自考的同學(xué)都經(jīng)歷過艱難的抉擇。但是依舊有很多同學(xué)選擇了自考,這是為什么呢?
首先,自考學(xué)歷是國家承認(rèn),學(xué)信網(wǎng)可查的。
一位資深HR說,學(xué)歷的只是證明能力的一種形式,卻不是鑒定能力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。如果你真有這個自考學(xué)歷,HR也會肯定。
其實除了985和211之外的其他學(xué)校,不論是二本、三本、專科還是自考。在HR的眼里都是一樣的,他們更看重你面試時的表現(xiàn),因此很多時候,在招聘單位沒有標(biāo)注一定要統(tǒng)招本科的情況下,你認(rèn)為你能達到他的職位要求的話,那就自信的去吧!
自考學(xué)歷不斷磨煉你的自信
我身邊有幾個朋友托家里的關(guān)系進了一些不好不壞的單位。做了一年左右也來報自考了,說是公司評晉升要求本科學(xué)歷。一開始認(rèn)為自考沒什么用處。然而到了最后,不在意就變成了后知后覺。有,總比沒有好啊。
學(xué)歷雖不是萬能的,但沒有學(xué)歷確是萬萬不能的。
每個人自考的目的不同,用處也不同。考公務(wù)員、事業(yè)編制;考研;評職稱;考建造師、人力資源師、初級會計師等等……
自考本身就只是一個學(xué)歷。你用這個學(xué)歷做什么事決定了這個學(xué)歷的價值有多大。對所有人來說,學(xué)歷的用處是取決于我們這個人,而不是這個學(xué)歷。學(xué)歷會給你一個機會,但是你能不能挑戰(zhàn)這個機會,都是取決于你自身!希望每一個自考人都能實現(xiàn)自身價值。
THE END
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