近日，某機(jī)構(gòu)在調(diào)查中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬時(shí)，根據(jù)畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本情況發(fā)現(xiàn)，有很多諸如“北大”等的名校自考生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中未備注“自考”，稱自己是北大畢業(yè)。那么，名校自考生該不該在個(gè)人簡(jiǎn)歷中備注“自考”？不備注是否意味不誠(chéng)信？記者就相關(guān)疑問進(jìn)行了采訪。

企業(yè)： 實(shí)戰(zhàn)類崗位更看重能力

一位國(guó)有企業(yè)的HR告訴記者，他們很少看到名校自考生的簡(jiǎn)歷。“在招聘時(shí)，我們會(huì)限制招聘的條件，經(jīng)過條件篩選的才能參加筆試和面試，應(yīng)聘者會(huì)根據(jù)招聘條件自行對(duì)照。”據(jù)他介紹，看應(yīng)聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷主要看的是學(xué)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分，“在競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的情況下，進(jìn)入筆試之前的學(xué)歷篩選也可以淘汰一部分競(jìng)爭(zhēng)者。”

“一般情況下，我們還是比較看重學(xué)歷的，招聘的人才也大多是全日制畢業(yè)生，尤其是那些'211'、'985'高校的畢業(yè)生。”他告訴記者，無(wú)論是本科還是研究生，對(duì)于應(yīng)聘者學(xué)校的印象和期望需要從他們的學(xué)歷中反映，“教育本來就具有篩選的功能，參加統(tǒng)招畢業(yè)的學(xué)生本身就是經(jīng)過學(xué)校的各種選拔和考核的，看他們的學(xué)歷也能幫助我們挑選人才。”

自考生學(xué)歷和統(tǒng)招生相比差在哪兒呢？“自考生往往不在學(xué)校里上課，跟統(tǒng)招生相比，他們的學(xué)習(xí)可能不太系統(tǒng)和全面，而且學(xué)校文化氛圍的熏陶和底蘊(yùn)的培養(yǎng)是很重要的。除非是那些招人很少的崗位，比如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力比較強(qiáng)，崗位性質(zhì)是營(yíng)銷類的，可能更看重能力，對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)那么嚴(yán)格。”

名校自考生不備注“自考”是否意味不誠(chéng)信？“最好備注吧，這樣也避免對(duì)后來進(jìn)入面試產(chǎn)生影響。”

那么，民營(yíng)企業(yè)是否也同樣如此呢？一位民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，他們這邊會(huì)遇到一些人大、北師大的自考生來參加應(yīng)聘。“其實(shí)，未必統(tǒng)招的應(yīng)聘者就是最好的，也不是說統(tǒng)招是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。”我們也比較看重個(gè)人能力，比如對(duì)外的一些工作，我們就需要溝通能力比較強(qiáng)的，還要考慮應(yīng)聘者的職業(yè)穩(wěn)定性。不一定統(tǒng)招的就比自考的好，比如在互聯(lián)網(wǎng)方面，有些自考生的能力就比統(tǒng)招的好。當(dāng)然，在貼近市場(chǎng)類的實(shí)戰(zhàn)崗位，比如營(yíng)銷，我們就比較看重個(gè)人能力。

談及在招聘中如何確認(rèn)應(yīng)聘者是自考還是統(tǒng)招，該負(fù)責(zé)人告訴記者，他們?cè)谀玫胶?jiǎn)歷進(jìn)行篩選時(shí)會(huì)進(jìn)行電話詢問是自考還是統(tǒng)招，“如果他在我們?cè)儐枙r(shí)不說實(shí)話，這才算是不誠(chéng)信。嚴(yán)格意義上，對(duì)于用人單位而言，很多簡(jiǎn)歷篩選是按照簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵詞的，比如”人大“、”北大“等，機(jī)器并不能識(shí)別是否自考或統(tǒng)招，所以不能說應(yīng)聘者不誠(chéng)信。”

同等條件下，會(huì)考慮招統(tǒng)招生還是自考生？“還是會(huì)考慮統(tǒng)招生，因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力也代表一種能力，包括中考、高考等，我們一直也是以考試作為標(biāo)準(zhǔn)選拔人才的。”

官方：不牽涉誠(chéng)信 自考難度更大

自考生畢業(yè)證與統(tǒng)考生有何區(qū)別？名校自考生能否自稱該校畢業(yè)？帶著疑問，記者采訪了江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。

“如果他是北大自考畢業(yè)，當(dāng)然可以稱自己是北大的。”該負(fù)責(zé)人告訴記者，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可能看不到應(yīng)聘者是自考還是統(tǒng)招，但如果用人單位要去審查，通過查看應(yīng)聘者的畢業(yè)證書就可識(shí)別，也不需要做學(xué)歷認(rèn)證。“自考所獲得畢業(yè)證在樣式上、表述上都與統(tǒng)招不同，此外，自考畢業(yè)證上除了有畢業(yè)學(xué)校的蓋章還有省自考辦的蓋章。”

問及個(gè)人簡(jiǎn)歷上未標(biāo)注自考是否算不誠(chéng)信，該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，“這不牽涉誠(chéng)信。”“如果用人單位在意這個(gè)問題，應(yīng)該在招聘條件中注明，這樣，應(yīng)聘者就應(yīng)該備注上。”

“其實(shí)，在現(xiàn)在企業(yè)的招聘上存在著某些不公平，無(wú)論是公務(wù)員還是事業(yè)單位除了國(guó)家公布的學(xué)歷層次要求，并沒有規(guī)定應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)形式。”他還告訴記者，現(xiàn)在有很多企業(yè)在招聘過程中對(duì)第一學(xué)歷上的要求就是普通全日制，對(duì)于后學(xué)歷教育不太感興趣。

“我們也組織過多場(chǎng)自考學(xué)畢業(yè)生的招聘會(huì)，有些企業(yè)就是很喜歡招聘自考生，因?yàn)樽钥忌袌?jiān)持學(xué)習(xí)的精神和工作經(jīng)歷，”該負(fù)責(zé)人說：“自考的學(xué)習(xí)相對(duì)于統(tǒng)招等其他它考試而言，更有難度，完全要考靠自考生的自覺、獨(dú)立去學(xué)習(xí)。我們了解到，現(xiàn)在高考的錄取率就已達(dá)到80%，而自考的通過率則只有40%，可見自考也是很難的。”金陵晚報(bào)見習(xí)記者 汪潔