成都市成華區(qū)2010年公開(kāi)招聘教師公告

　　為改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號(hào)）規(guī)定及教育系統(tǒng)用人需求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師62名（高校畢業(yè)生22名，優(yōu)秀教師40名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘范圍及對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（一）高校畢業(yè)生應(yīng)試條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有志獻(xiàn)身教育事業(yè)；
2、2008—2010年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。其中2008年、2009年的畢業(yè)生須為尚未落實(shí)接收單位、關(guān)系和檔案保留在學(xué)校或各級(jí)人才交流中心；
3、年齡在28周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4、應(yīng)聘英語(yǔ)教師，英語(yǔ)水平須達(dá)專(zhuān)業(yè)四級(jí)；
5、具備相應(yīng)的教師資格認(rèn)定條件；
6、所報(bào)考崗位需要確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
7、身體健康（達(dá)到《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》所規(guī)定的合格要求）。
（二）優(yōu)秀教師應(yīng)試條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，有志獻(xiàn)身教育事業(yè)；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、男40周歲以下、女35周歲以下（截止2009年12月30日）；
4、獲得縣級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)或縣級(jí)賽課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；
5、所報(bào)考崗位需要確定的其他條件（詳見(jiàn)附件2）；
6、身體健康（達(dá)到《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》所規(guī)定的合格要求）。
7、地市級(jí)教育專(zhuān)家、特級(jí)教師、市學(xué)科帶頭人可免筆試。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
　　1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
　　2、曾被開(kāi)除公職的。
　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
　　5、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
　　二、招聘單位、崗位、人數(shù)及條件
　　本次公招的具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件《2010年成都市成華區(qū)公招教師崗位數(shù)及條件一覽表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式
本次招聘高校畢業(yè)生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，優(yōu)秀教師采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間
（1）網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于2009年12月7日—12月16日登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）報(bào)名。報(bào)考時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀《成都市成華區(qū)2010年公開(kāi)招聘教師公告》和《成都市成華區(qū)2010年公招教師崗位數(shù)及條件一覽表》，選擇符合自己條件的招聘崗位，然后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)成功后方可報(bào)名；報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2010年成都市成華區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，上傳照片（照片為應(yīng)聘人員本人近期的1寸免冠證件彩色照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)初審）。考生應(yīng)在提交報(bào)名表的1-3個(gè)工作日后，登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后于2009年12月17日23:59分之前在網(wǎng)上交納考試費(fèi)并打印《2010年成都市成華區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》二份，供資格審查時(shí)使用。應(yīng)聘人員應(yīng)于2009年12月21日至 2009年12月25日登陸成都人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。逾期未繳費(fèi)及未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2009年12月11日¬—12月12日（報(bào)名時(shí)段上午：9：00—11：30，下午14：00—17：30）到成都市雙林路189號(hào)成都市猛追灣雙語(yǔ)學(xué)校報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其它相關(guān)證明材料（證書(shū)）原件和復(fù)印件，1寸近期免冠同底版證件彩色照片4張。填寫(xiě)《2010年成都市成華區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，并交納考試費(fèi)。
3、筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，2科共100元。
　　4、報(bào)名要求
　　應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)校崗位及條件報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
　　（二）考試
招聘考試分為筆試、業(yè)務(wù)考核和面試。總成績(jī)滿分為100分，筆試、業(yè)務(wù)考核和面試成績(jī)各按40％、40%和20%的比例計(jì)入總成績(jī)。
1、高校畢業(yè)生考試程序
（1）筆試
筆試開(kāi)考比例為崗位與報(bào)名人數(shù)1：5的比例。達(dá)不到開(kāi)考比例，主考機(jī)關(guān)可根據(jù)崗位需求進(jìn)行調(diào)整。筆試成績(jī)滿分為100分。
　　時(shí)間：2009年12月26日（星期六）。
　　地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
　　內(nèi)容：筆試科目共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》占筆試成績(jī)的40％，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績(jī)的60％。
　　筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證原件（過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件無(wú)效）
筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2010年1月4日前在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。
（2）業(yè)務(wù)考核
依據(jù)筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）從高分到低分，按照同學(xué)校同崗位1∶3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)考核的人員。業(yè)務(wù)考核由招聘單位組織實(shí)施。業(yè)務(wù)考核成績(jī)滿分為100分。
未在規(guī)定時(shí)間參加業(yè)務(wù)考核者，視為自動(dòng)放棄。
業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)X40%+業(yè)務(wù)考核成績(jī)X40%的分?jǐn)?shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。
業(yè)務(wù)考核時(shí)間和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。
（3）資格復(fù)審
進(jìn)入面試的考生，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。2010年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)持學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的報(bào)考證明；2008年、2009年畢業(yè)的高校畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證、并出示學(xué)校保留檔案和戶口的協(xié)議書(shū)或人才中心出示的未落實(shí)工作的證明。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，繳納面試費(fèi)80元后，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
（4）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試由主考機(jī)關(guān)組織實(shí)施，成立面試考核小組，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。
面試時(shí)間和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。
根據(jù)筆試成績(jī)X40% +業(yè)務(wù)考核成績(jī)X40%+面試成績(jī)X20%的折合分?jǐn)?shù)按照同學(xué)校同崗位1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員。
2、優(yōu)秀教師考試程序
業(yè)務(wù)考核開(kāi)考比例為崗位與報(bào)名人數(shù)1：4的比例（達(dá)不到開(kāi)考比例的特殊崗位可調(diào)整為1：3）。
（1）業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《業(yè)務(wù)考核通知書(shū)》。
業(yè)務(wù)考核由招聘單位組織實(shí)施，業(yè)務(wù)考核總分為100分。重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平，考核方式為說(shuō)課、上課等。
業(yè)務(wù)考核時(shí)間和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。
（2）筆試
依據(jù)業(yè)務(wù)考核折合成績(jī)從高分到低分，按照同學(xué)校同崗位1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員。
筆試總分為100分。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》（內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等），按各占40%和60%的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。地市級(jí)教育專(zhuān)家、特級(jí)教師、市學(xué)科帶頭人可免筆試，筆試成績(jī)以所報(bào)學(xué)校學(xué)科崗位參加筆試人員的平均成績(jī)計(jì)算；如參加筆試則以實(shí)際考核成績(jī)計(jì)入筆試成績(jī)。
筆試時(shí)間：2009年12月26日（星期六）。
　　地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。
筆試結(jié)束后，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)X40%+筆試成績(jī)X40%的分?jǐn)?shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。
（3）面試
面試由主考機(jī)關(guān)組織實(shí)施，成立面試考核小組，按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、知識(shí)面及心理素質(zhì)等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)和成華公眾信息網(wǎng)查詢。
面試結(jié)束后，根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī)X40%+筆試成績(jī)X40%+面試成績(jī)X20%的分?jǐn)?shù)按照同學(xué)校同崗位1：1的崗位確定進(jìn)入體檢人員。
　　（三）體檢
　　體檢醫(yī)院由區(qū)主考機(jī)關(guān)指定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或其他因素而出現(xiàn)的缺額由主考機(jī)關(guān)依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
　　（四）政審
　　體檢合格人員。按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，不合格者取消其聘用資格。
　　（五）公示
經(jīng)考試、體檢、政審（資格復(fù)審）后的人員，確定為擬聘人員，并在成華公眾信息網(wǎng)公示，時(shí)間為7天。
　　四、聘用及待遇
　　經(jīng)審核確認(rèn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
　　聘用人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
　　五、紀(jì)律和監(jiān)督
　　為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，招聘全過(guò)程接受成華區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督。
　　監(jiān)督電話：028—84311969
咨詢電話：成華區(qū)教育局 84375065  成華區(qū)人事局 84310100
查詢網(wǎng)站：www.cdpta.com或www.chenghua.gov.cn
本公告由成華區(qū)人事局、成華區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。附件：1. 成都市成華區(qū)2010年公開(kāi)招聘大學(xué)生崗位學(xué)科名額一覽表
      2. 成都市成華區(qū)2010年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師崗位數(shù)及條件一覽表
                                               成都市成華區(qū)人事局    成都市成華區(qū)教育局
                                                           二OO九年十一月二十七日