近來(lái)，各大招聘活動(dòng)又開(kāi)始頻繁起來(lái)。“當(dāng)工作需要你出賣(mài)肉體時(shí)，你會(huì)怎么辦？”這是南京某大學(xué)的學(xué)生接到的一家企業(yè)的招聘試題之一。(據(jù)3月26日《新快報(bào)》)

　　企業(yè)招聘司空見(jiàn)慣，其面試題也是五花八門(mén)，“是否有異性朋友？”“是否同居？”“是否有性生活？”之類，不僅讓面試者尷尬不堪，難以應(yīng)答，也令場(chǎng)外人面面相覷，不知所云。而今又生出一道“性服務(wù)”的命題，更是舉世驚駭，超凡脫俗。招聘考試考到這份上，我們還有什么理由懷疑招聘方的開(kāi)明與開(kāi)放？

　　我不知道這家企業(yè)出這道題的初衷，究竟是真的想招聘一批“勇于獻(xiàn)身”的暗娼或“臺(tái)鴨”，還是虛幌一槍自我炒作以圖某種效應(yīng)？或是單純考考應(yīng)聘者的智商與情商？

　　若是第一種，既是在公然向法律挑釁，更是在極度毀損、極端污辱應(yīng)聘者，應(yīng)聘者完全可以拿起法律的武器訴諸公堂；若是第二種，用這么卑劣的手段，其實(shí)是在急性自殺，以“性服務(wù)”命題，無(wú)疑將自己陷入困境：你的企業(yè)真的經(jīng)常需要員工出賣(mài)肉體嗎？如果是這樣，你的企業(yè)還能正常生存下去嗎？若是第三種，也無(wú)多大意義，答得巧妙與否，真的與你需要的人才有關(guān)嗎？

　　不能否認(rèn)，社會(huì)上形形色色的“繁榮”，不少即是在性色交易催生下“誕生”的。一些無(wú)良商人正是瞅準(zhǔn)了“肉彈”的威力，頻頻出手，屢獲奇效。然而，一家急需招聘人才的企業(yè)，也去迎合社會(huì)的陰暗面，走向“性服務(wù)”的邊緣，不論你是有意或是無(wú)意，至少都說(shuō)明你企業(yè)管理層決策理念的偏頗。世界上恐怕還沒(méi)有哪一家正規(guī)企業(yè)是靠惹“性”而興旺發(fā)達(dá)的。

　　“性服務(wù)”的命題是企業(yè)招聘的損招，決不是什么好招絕招，嚇跑了應(yīng)聘者不算，毀了自己倒是真的。如果今后我們?cè)俾?tīng)到一個(gè)個(gè)類似“你愿把你的身心托付給鬼魂嗎？”或者看到招聘者赤身裸體地坐在床邊給你出題，我們一點(diǎn)也不要吃驚，因?yàn)槠髽I(yè)招聘中的損招是層出不窮的，應(yīng)聘者不去理會(huì)它就是了。

　　倒是我們十分擔(dān)心的是，如此下去，企業(yè)的誠(chéng)信理念哪去了？真的就沒(méi)有相應(yīng)的制度或規(guī)章對(duì)其加以約束嗎？(作者：周稀銀)