課程代碼:03312
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)
在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。
1.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,社會(huì)的主要?jiǎng)趧?dòng)形式是( )
A.體力勞動(dòng) B.腦力勞動(dòng)
C.簡(jiǎn)單勞動(dòng) D.復(fù)雜勞動(dòng)
2.勞動(dòng)的動(dòng)因是( )
A.人類的需要 B.民族的需要
C.國(guó)家的需要 D.團(tuán)體的需要
3.我國(guó)實(shí)行職業(yè)資格證書制度的時(shí)間是( )
A.1974年 B.1984年
C.1994年 D.2004年
4.我國(guó)法律嚴(yán)禁用人單位招用的未成年人是未滿( )
A.16周歲的未成年人 B.17周歲的未成年人
C.18周歲的未成年人 D.19周歲的未成年人
5.我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)矛盾轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點(diǎn)是發(fā)展( )
A.第一產(chǎn)業(yè) B.第二產(chǎn)業(yè)
C.第三產(chǎn)業(yè) D.第四產(chǎn)業(yè)
6.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)力調(diào)配的主要依據(jù)是( )
A.勞動(dòng)定額 B.勞動(dòng)定員
C.勞動(dòng)組織 D.勞動(dòng)時(shí)間
7.下列選項(xiàng)中屬于制定勞動(dòng)定額技術(shù)依據(jù)的是( )
A.生產(chǎn)條件 B.協(xié)作狀況
C.勞動(dòng)分工 D.工藝規(guī)程
8.制定勞動(dòng)定額的基本單位是( )
A.工種 B.工具
C.工時(shí) D.工序
9.一般情況下將員工除工資收入以外享有的利益和服務(wù)稱為( )
A.員工安全 B.員工收益
C.員工福利 D.員工待遇
10.一般情況下將核算、支付勞動(dòng)者工資的方式稱為( )
A.工資構(gòu)成 B.工資形式
C.工資水平 D.工資級(jí)差
11.在國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額進(jìn)行的管理中,將企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的形式稱為( )
A.總額掛鉤 B.工效掛鉤
C.崗位掛鉤 D.工種掛鉤
12.我國(guó)目前對(duì)勞動(dòng)合同鑒證實(shí)行( )
A.強(qiáng)制鑒證 B.自愿鑒證
C.選擇鑒證 D.指定鑒證
13.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)分為( )
A.二種類型 B.三種類型
C.四種類型 D.五種類型
14.就法律效力而言,集體合同比勞動(dòng)合同的法律效力( )
A.要高 B.相同
C.略低 D.要低
15.下列社會(huì)保障制度模式中,難以抵御通貨膨脹的影響,且管理難度大的是( )
A.預(yù)收預(yù)付制 B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.完全積累制 D.部分積累制
16.下列選項(xiàng)中,其目的在于安定軍心,維護(hù)國(guó)家安全,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的項(xiàng)目是( )
A.社會(huì)救助 B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn) D.社會(huì)優(yōu)撫
17.下列選項(xiàng)中,屬于社會(huì)保障制度中最高層次的項(xiàng)目是( )
A.社會(huì)救助 B.社會(huì)福利
C.社會(huì)保險(xiǎn) D.社會(huì)優(yōu)撫
18.下列選項(xiàng)中符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的是( )
A.非自愿失業(yè) B.應(yīng)征服役
C.移居境外 D.被勞動(dòng)教養(yǎng)
19.社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的首要環(huán)節(jié)是( )
A.營(yíng)運(yùn)管理 B.征收管理
C.支付管理 D.監(jiān)督管理
20.按規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向個(gè)人發(fā)送養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶通知單,至少每年( )
A.一次 B.二次
C.三次 D.四次
21.比較而言,目前世界上實(shí)施范圍最廣泛的社會(huì)保險(xiǎn)是( )
A.失業(yè)保險(xiǎn) B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn) D.生育保險(xiǎn)
22.我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的模式是( )
A.社會(huì)統(tǒng)籌 B.個(gè)人賬戶
C.集體帳戶 D.社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶結(jié)合
23.我國(guó)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的來(lái)源是( )
A.中央財(cái)政預(yù)算 B.上級(jí)財(cái)政預(yù)算
C.下級(jí)財(cái)政預(yù)算 D.同級(jí)財(cái)政預(yù)算
24.我國(guó)現(xiàn)代社會(huì)保障制度的最后一道防線是( )
A.下崗職工基本生活保障制度 B.企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)制度
C.城市居民最低生活保障制度 D.企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
25.2001年,為改善老年生活、健康及參與社會(huì)發(fā)展的條件,國(guó)家開始實(shí)施的是( )
A.星光計(jì)劃 B.希望計(jì)劃
C.溫暖計(jì)劃 D.康復(fù)計(jì)劃
26.社區(qū)服務(wù)的特征是( )
A.自助與互助性、廣泛性、強(qiáng)制性
B.廣泛性、強(qiáng)制性、自愿性
C.自助與互助性、持續(xù)發(fā)展性、自愿性
D.自助與互助性、廣泛性、持續(xù)發(fā)展性
27.政府和社會(huì)對(duì)軍人等從事特殊工作的人員及其家屬予以優(yōu)待、撫恤和安置的制度是( )
A.社會(huì)救助 B.社會(huì)救濟(jì)
C.社會(huì)優(yōu)撫 D.社會(huì)福利
28.專門為解決職工家庭住房問題的政策性融資渠道稱為( )
A.經(jīng)濟(jì)適用住房制度 B.住房公積金制度
C.廉租房制度 D.陽(yáng)光公寓制度
29.一般來(lái)說(shuō),將為居民的物質(zhì)生產(chǎn)和精神生活提供的各種社會(huì)福利和社會(huì)服務(wù)稱為( )
A.企業(yè)服務(wù) B.特殊服務(wù)
C.社區(qū)服務(wù) D.老年服務(wù)
30.復(fù)雜勞動(dòng)與簡(jiǎn)單勞動(dòng)的換算比例的基礎(chǔ)是( )
A.簡(jiǎn)單勞動(dòng) B.復(fù)雜勞動(dòng)
C.勞動(dòng)的時(shí)間 D.勞動(dòng)的強(qiáng)度
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分)
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中有二至五個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
31.勞動(dòng)定額的制定方法主要有( )
A.技術(shù)測(cè)定法 B.比較類推法
C.經(jīng)驗(yàn)估工法 D.統(tǒng)計(jì)分析法
E.問卷調(diào)查法
32.工資制度可從不同角度進(jìn)行分類,根據(jù)其地位不同可分為( )
A.基本工資制度 B.工資等級(jí)制度
C.輔助工資制度 D.工資升級(jí)制度
E.工資定級(jí)制度
33.下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的有( )
A.因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議 B.因勞動(dòng)安全發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因職工職業(yè)培訓(xùn)發(fā)生的爭(zhēng)議 D.因職工社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭(zhēng)議
E.因職工自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
34.社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的原則包括( )
A.安全性原則 B.公平性原則
C.效益性原則 D.合理性原則
E.基金變現(xiàn)原則
35.工傷保險(xiǎn)的基本原則有( )
A.自愿性原則 B.無(wú)過失責(zé)任原則
C.損害補(bǔ)償原則 D.嚴(yán)格區(qū)分工傷和非工傷原則
E.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則
三、名詞解釋題(本大題共3小題,每小題3分,共9分)
36.工資水平
37.社會(huì)保障基金
38.集體福利
四、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)
39.簡(jiǎn)述加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的主要措施。
40.簡(jiǎn)要回答終止勞動(dòng)合同的條件。
41.簡(jiǎn)要說(shuō)明社會(huì)保障的原則。
42.簡(jiǎn)述中國(guó)社會(huì)保障制度改革的指導(dǎo)思想。
五、論述題(本大題共2小題,共19分)
43.(本題9分)為什么說(shuō)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)以發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)?
44.(本題10分)論述當(dāng)前我國(guó)失業(yè)的主要原因及現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)。
六、案例分析題(本大題12分)
45.某企業(yè)規(guī)定30名員工需要配備炊事員1名,最近該企業(yè)新招收員工150名,炊事員也應(yīng)同時(shí)增加。
請(qǐng)問:(1)定員方法有哪些類型?以上案例應(yīng)用什么計(jì)算方法進(jìn)行定員?
(2)新增加炊事員的人數(shù)是多少?