勞動(dòng)力市場(chǎng)

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)概述

1、識(shí)記：

①勞動(dòng)力市場(chǎng)含義。P65

勞動(dòng)力市場(chǎng)：是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行有效配置的一種形式，是勞動(dòng)力雙方在勞動(dòng)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓以及購買上達(dá)成一系列合約的總和。

②完善勞動(dòng)力市場(chǎng)的主要因素。P65

（1）自由勞動(dòng)者 （2）使用勞動(dòng)力的部門與雇主 （3）供求關(guān)系 ⑷交換方式與規(guī)則 ⑸勞動(dòng)力價(jià)格

③勞動(dòng)力市場(chǎng)的二元性。P67

勞動(dòng)市場(chǎng)的二元性，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

（1）主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)與次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)

（2）中心勞動(dòng)力市場(chǎng)與外圍勞動(dòng)力市場(chǎng)

（3）內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)與外部勞動(dòng)力市場(chǎng)

⑷有組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)與無組織的勞動(dòng)力市場(chǎng)

⑸公共部門就業(yè)市場(chǎng)與私營(yíng)部門就業(yè)市場(chǎng)

④勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。P70

勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)：就是指勞動(dòng)力市場(chǎng)各個(gè)要素相互作用、相互聯(lián)系的方式。

(它一方面促進(jìn)勞動(dòng)力資源的有效配置;另一方面，也能限制勞動(dòng)力的流動(dòng))

2、領(lǐng)會(huì)：

①勞動(dòng)力市場(chǎng)含義的理解。P65

勞動(dòng)力市場(chǎng)：是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行有效配置的一種形式，是勞動(dòng)力雙方在勞動(dòng)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓以及購買上達(dá)成一系列合約的總和。

理解勞動(dòng)力市場(chǎng)的含義，需要我們進(jìn)一步把握以下幾個(gè)方面。

（1）第一，它是一種資源配置形式，是一種運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制自動(dòng)配置勞動(dòng)力資源的形式;

（2）第二，它是一個(gè)交易場(chǎng)所。

（3）第三，它是一個(gè)相對(duì)性概念。

⑷第四，它是一個(gè)生產(chǎn)要素市場(chǎng)。

⑸第五，工資是勞動(dòng)力的價(jià)格。

②主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)和次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)的區(qū)別。

③最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)主要是指最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。

④人才市場(chǎng)的功能。

（1）信息傳遞 （2）評(píng)價(jià)推薦 （3）余缺調(diào)劑 ⑷優(yōu)化配置 ⑸社會(huì)服務(wù)等功能